Leder og organisasjonsutvikling i MIND: bygger på styrker, praktisk trening og hardt arbeid. Slik bidrar vi til merverdi og enestående prestasjoner.
Kurs & foredrag
Våre kurs og foredrag bygger på egen og nyere forskning innen positiv psykologi. Vi omdanner fag og forskning til praktiske øvelser slik at deltakerne lærer gjennom aktiv deltakelse.
Forskning & utvikling
MIND: samarbeider med flere internasjonale forskere innen styrkebasert ledelse og positiv psykologi. Vi arbeider kontinuerlig for å videreutvikle våre metoder i tråd med fagfeltets utvikling.
NYHET! Ny digital videoserie: Verdibasert og etisk ledelse
Bygg bevissthet rundt dine og dine medarbeiders personlige verdier for å øke engasjement og energi, og for å skape en mer samarbeidende arbeidsplass
Hvordan prestere på ditt beste?
Vi har knekt koden for å tenne gnisten i folk. Vi har funnet hva som skaper den indre, dype motivasjonen vi trenger når målene er hårete og veien dit er tung.
Hvordan er du på selvledelse? Klarer du å balansere krav og ressurser?
Vår psykiske helse er vår viktigste ressurs. Vi har solid forskning som viser at medarbeidere som har det bra og fungerer godt oftere når mål, leverer bedre kvalitet og høyere prestasjoner
Sagt om mind:
Å endre kultur handler mye om å endre holdninger og trene på å endre adferd. Vi valgte MIND: fordi de hadde vitenskapelig forskning og positiv psykologi i bunn. De kunne gi oss teori om siste forskning innen feltet og omforene dette til praktisk arbeid.
Alle vi har jobbet med i MIND: har en solid faglig tyngde.
Siri Røst – Organisasjonsrådgiver HR, TrønderEnergi
Som håndballspiller må jeg hele tiden være i utvikling og etterstrebe de gode prestasjonene. MIND: har lært meg hvordan jeg kan jobbe styrkebasert for å mestre spill på dette nivået, og jeg bruker disse verktøyene hver eneste dag.
Anja Hammerseng-Edin
